群策群力??共謀發(fā)展 ——三維公司召開2025年市場營銷研討會

分類：企業(yè)新聞
作者：梁雪華/文劉雯雯/攝
來源：三維公司
發(fā)布時間：2025-01-06
訪問量：0

【概要描述】群策群力??共謀發(fā)展

——三維公司召開2025年市場營銷研討會

2025年1月3日，在國內(nèi)外環(huán)境多變、市場需求差異化和技術(shù)不斷進步的背景下，為積極應對存量競爭和高質(zhì)量發(fā)展的雙重壓力與挑戰(zhàn)，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級可持續(xù)發(fā)展，三維公司召開2025年市場營銷研討會，三維公司領導班子成員、各部室主管、市場部全體人員等群策群力謀劃企業(yè)新發(fā)展。會議采取線上加線下的形式召開，會議由總經(jīng)理助理李立剛主持。

會上分管領導、各部室主管和市場部人員均緊緊圍繞市場營銷工作的七項研討議題作了發(fā)言，對公司未來發(fā)展進行建言建策。董事長韓濤在認真聽取會議發(fā)言后，對與會者提出的意見建議給予充分肯定，各分管領導、各部室主管等的發(fā)言視角獨特、針對性強，有高度、有思路、有措施，對公司的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供了新的思路和方向，有很大的借鑒意義。

最后董事長韓濤對2025年市場營銷工作提出九點要求：一是要統(tǒng)一思想，提高認識，把市場營銷作為重中之重；二是本著立足廣西、湖北、河北、云貴，將站穩(wěn)中鋁、拓展新型行業(yè)、緊盯海外市場作為本年度的頂層策劃；三是要進一步完善營銷管理制度；四是要進一步明確領導責任，實行1+N市場開發(fā)模式；五是要進一步制定切實有效的激勵措施，提高全員營銷的積極性；六是要對新興市場、新興業(yè)績，給予孵化期的激勵措施；七是要積極抓緊機遇拓展海外市場；八是要進一步細化完善客戶信息系統(tǒng)；九是要進一步加大與中鋁內(nèi)部的合作。

三維公司的市場營銷研討會，召開的非常及時有效，本次會議進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，激發(fā)了創(chuàng)新活力，使大家堅定信心，不斷創(chuàng)新，共同推動三維公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

群策群力??共謀發(fā)展 ——三維公司召開2025年市場營銷研討會

分類：企業(yè)新聞
作者：梁雪華/文劉雯雯/攝
來源：三維公司
發(fā)布時間：2025-01-06
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群策群力共謀發(fā)展

——三維公司召開2025年市場營銷研討會

2025年1月3日，在國內(nèi)外環(huán)境多變、市場需求差異化和技術(shù)不斷進步的背景下，為積極應對存量競爭和高質(zhì)量發(fā)展的雙重壓力與挑戰(zhàn)，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級可持續(xù)發(fā)展，三維公司召開2025年市場營銷研討會，三維公司領導班子成員、各部室主管、市場部全體人員等群策群力謀劃企業(yè)新發(fā)展。會議采取線上加線下的形式召開，會議由總經(jīng)理助理李立剛主持。

會上分管領導、各部室主管和市場部人員均緊緊圍繞市場營銷工作的七項研討議題作了發(fā)言，對公司未來發(fā)展進行建言建策。董事長韓濤在認真聽取會議發(fā)言后，對與會者提出的意見建議給予充分肯定，各分管領導、各部室主管等的發(fā)言視角獨特、針對性強，有高度、有思路、有措施，對公司的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展提供了新的思路和方向，有很大的借鑒意義。

最后董事長韓濤對2025年市場營銷工作提出九點要求：一是要統(tǒng)一思想，提高認識，把市場營銷作為重中之重；二是本著立足廣西、湖北、河北、云貴，將站穩(wěn)中鋁、拓展新型行業(yè)、緊盯海外市場作為本年度的頂層策劃；三是要進一步完善營銷管理制度；四是要進一步明確領導責任，實行1+N市場開發(fā)模式；五是要進一步制定切實有效的激勵措施，提高全員營銷的積極性；六是要對新興市場、新興業(yè)績，給予孵化期的激勵措施；七是要積極抓緊機遇拓展海外市場；八是要進一步細化完善客戶信息系統(tǒng)；九是要進一步加大與中鋁內(nèi)部的合作。

三維公司的市場營銷研討會，召開的非常及時有效，本次會議進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識，激發(fā)了創(chuàng)新活力，使大家堅定信心，不斷創(chuàng)新，共同推動三維公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

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劉東軍到九冶三維公司調(diào)研

劉東軍到九冶三維公司調(diào)研 ? 6月25日，中鋁國際董事、黨委副書記、工會主席劉東軍到九冶三維公司生產(chǎn)車間進行實地調(diào)研，三維公司總經(jīng)理韓濤、副總經(jīng)理趙紅波等人員陪同調(diào)研。劉東軍先后對車間內(nèi)各個生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)進行考察調(diào)研，了解攪拌產(chǎn)品的工藝流程，詳細詢問了公司的機械設備加工及組裝情況。隨后，劉東軍在車間會議室與三維公司管理人員進行了座談，會上，三維公司韓濤對公司基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀、人才隊伍建設、黨建工作和形勢任務教育、八項規(guī)定學習教育開展情況等逐一進行了匯報。劉東軍對三維公司專業(yè)化發(fā)展方向與經(jīng)營狀況表示肯定，同時提出三點要求，一是發(fā)揮核心技術(shù)優(yōu)勢，提升核心競爭能力，積極與設計院及高校開展深度合作，做好產(chǎn)學研結(jié)合，助力公司可持續(xù)發(fā)展。二是要把安全生產(chǎn)擺在頭等位置，各生產(chǎn)環(huán)節(jié)嚴格按照操作規(guī)程要求，確保安全責任落實到位。三是深刻領會中央八項規(guī)定精神內(nèi)涵，深入推進學查改，做到積極主動學，融會貫通學，深入開展形勢任務教育，發(fā)揮基層黨支部引領作用，堅決貫徹上級決策部署。

2025-07-01

安全無小事防患于未然 ---------三維公司開展2025年度“安全生產(chǎn)月活動”啟動儀式

安全無小事 ??防患于未然 ---------三維公司開展2025年度“安全生產(chǎn)月活動”啟動儀式 ? “安全無小事，責任重于山”，2025年全國安全生產(chǎn)月活動的號角已經(jīng)吹響。今年是全國第24個安全生產(chǎn)月，本次活動的主題為“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”。三維公司積極響應上級關(guān)于安全生產(chǎn)月的安排部署，于5月30日下午在生產(chǎn)車間組織全體員工一起舉行了2025年“安全生產(chǎn)月”活動啟動大會及簽名儀式。活動儀式上通過宣貫學習文件精神，強調(diào)安全工作及安全生產(chǎn)絕非空洞之談，雖然不能做到“一榮俱榮”，但是卻會“一損俱損”，它是需要我們在實踐中躬行踐履的嚴肅任務。習近平總書記曾在在多個場合明確提出：安全生產(chǎn)要“底線思維”，即堅持“人民至上、生命至上”的理念，牢牢把握安全生產(chǎn)底線，切實維護人民群眾的生命安全和社會穩(wěn)定?！鞍踩珶o小事，隱患在身邊”，要高度重視車間特種設備的使用安全同時也不能忽視辦公室的工作安全，看似安全的地方卻隱藏著許多看不見的安全問題，這些看似微不足道的小事，卻有可能會造成大事故，這就要求我們平時日常工作中對電氣線路、設備、消防設施必須定期檢查和維護，禁止私拉亂接電線、避免插線板過載，嚴格做到人走斷電（尤其是個人電器），建立并落實辦公室安全管理制度，明確區(qū)域安全責任人等提高安全意識，查找身邊容易忽視的安全隱患是做好安全工作的首要任務。公司領導韓濤在啟動儀式上講話要求：一是要加強學習，努力提高全員的安全意識，減少事故和其他風險發(fā)生。各班組要充分利用晨會、班前會、深入學習各類安全事故案例，不斷提高廣大干部員工的思想認識，確保廣大員工目標同向、思想同步、行動一致。二是提高安全管理水平。各級管理人員要把安全生產(chǎn)作為一項長期工作來抓，通過反復查、查反復的方式從自身認識、管理、作風等方面存在的問題進行反復檢查，切實提高研究問題、解決問題的能力。三是轉(zhuǎn)變工作作風。各級管理干部作為每項工作的責任主體，必須時刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，充分發(fā)揮模范帶頭作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把目光聚到現(xiàn)場上，把精力放到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上。隨后參會的全體員工舉行了安全承諾現(xiàn)場簽名儀式。通過安全生產(chǎn)月活動啟動儀式，將教育引導全體員工攜起手來養(yǎng)成良好安全習慣，認真貫徹落實各項安全工作要求，本著對社會負責、對企業(yè)負責、對他人負責、對家庭負責、對自己負責的精神，開拓進取，扎實工作，以“時時放心不下”的責任心、“事事落實到位”的執(zhí)行力，全員參與、共同行動，將安全意識轉(zhuǎn)化為日常習慣，主動消除隱患，用日常的細致工作搭建安全長城，做到安全投入到位、安全培訓到位、基礎管理到位、應急救援到位，共同營造一個安全、健康、高效的工作環(huán)境，讓安全生產(chǎn)的主旋律在每一個平凡的崗位奏響，為三維公司完成全年各項工作目標奠定堅實的根基。 ??

2025-06-06

交流互鑒強合作產(chǎn)業(yè)深挖謀發(fā)展 ——新疆石河子市開發(fā)區(qū)到三維公司考察交流

交流互鑒強合作產(chǎn)業(yè)深挖謀發(fā)展 ——新疆石河子市開發(fā)區(qū)到三維公司考察交流 ? 2月27日，新疆石河子市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局楊建華局長一行到三維公司考察交流工作。三維公司總經(jīng)理韓濤、副總經(jīng)理趙紅波、總經(jīng)理助理李立剛、冶金公司（鄭州）區(qū)域項目副總經(jīng)理王清勇等參加座談交流。座談會上，楊建華局長一行觀看了九冶建設公司及三維公司企業(yè)宣傳片，詳細聽取了三維公司總經(jīng)理韓濤對九冶歷史沿革、專業(yè)布局、企業(yè)優(yōu)勢以及三維公司業(yè)務范圍、核心競爭力、技術(shù)研發(fā)方面的介紹，他表示，九冶在冶金、新能源、裝備制造等領域有顯著優(yōu)勢，期待雙方能在相關(guān)領域展開深入合作。新疆石河子市開發(fā)區(qū)招商局楊建華局長介紹了當?shù)啬壳岸嘣漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和項目情況，她指出，園區(qū)目前擁有眾多化工企業(yè)和裝備制造企業(yè)，具備良好的產(chǎn)業(yè)基礎，大力支持煤化工、鹽化工、石油天然氣化工等行業(yè)發(fā)展，并表達了此行對九冶冶金、鋁鋼結(jié)構(gòu)、新能源、裝備制造等業(yè)務學習交流及產(chǎn)業(yè)合作的意愿，希望雙方能以此次交流為契機，進一步深化合作，共同探尋發(fā)展新路徑，實現(xiàn)跨區(qū)域協(xié)作合作共贏。座談結(jié)束，雙方前往公司企業(yè)展廳進行了參觀交流。通過此次考察交流，增進了彼此的溝通了解，展示了企業(yè)的專業(yè)特色，為未來的跨區(qū)域政企合作和市場開拓奠定了良好的基礎。

2025-02-28

元宵啟新程，實干開新局——九冶三維公司中標多個氧化鋁項目，實現(xiàn)市場開門紅！

2025-02-12

三維公司召開2025年關(guān)于酒駕醉駕警示教育大會

三維公司召開2025年關(guān)于酒駕醉駕警示教育大會 ? 春節(jié)將至，按照上級紀委工作要求，為進一步強化全體黨員干部員工紀律規(guī)矩意識，筑牢遵紀守法思想防線，1月17日三維公司召開2025年酒駕醉駕警示教育大會，公司領導班子成員、部門主管、全體黨員及機關(guān)管理人員參會。會議首先深入學習了“習近平總書記關(guān)于加強作風建設重要論述”；集中學習了《中國鋁業(yè)集團有限公司職工違規(guī)違紀處理規(guī)定》、《九冶關(guān)于開展酒駕醉駕問題專項整治工作的通知》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》。會上組織全體參會人員觀看了《黨員、公職人員酒駕醉駕警示教育片》，使全體黨員干部深刻認識到酒駕醉駕的嚴重性及危害性。黨員代表發(fā)言表示，這次學習活動對酒駕醉駕危害性的認識有了更深一層的理解，在以后的生活中要養(yǎng)成“開車不飲酒，飲酒不開車”的規(guī)矩意識和良好習慣，堅持以案為鑒，嚴于律己，在各個方面時刻警醒自己，堅決與不文明、不理智、不守法的行為劃清界限。最后，董事長韓濤宣讀了《三維公司黨員干部拒絕酒駕醉駕倡議書》，號召全體黨員職工嚴守黨紀國法，拒絕酒駕醉駕。并做出三點要求，一是提高認識，充分認識到酒駕醉駕及背后“四風”問題的嚴重危害，始終把政治紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神；二是廉潔自律，做到警醒在先、防范在前，增強黨紀意識和法治觀念，自覺抵制酒駕、醉駕；三是以身作則，春節(jié)將至，節(jié)假日是“四風”問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點，黨員干部要加強對自身的管理，做到心中有戒尺，不越紅線，帶頭廉潔過節(jié)、文明過節(jié)、健康過節(jié)。

2025-01-21

三維公司召開2024年干部述職考核會議

三維公司召開2024年干部述職考核會議 ? 2025年1月17日，三維公司召開2024年干部述職考核會議，公司領導班子成員、部門主管及機關(guān)全體管理人員參會。會上，苗維華領學了“習近平在中共中央政治局第十七次集體學習時強調(diào)——錨定建成文化強國戰(zhàn)略目標不斷發(fā)展新時代中國特色社會主義文化”。董事長韓濤強調(diào)，要始終堅持文化建設著眼于人、落腳于人，要重視發(fā)揮文化養(yǎng)心志、育情操的作用，要尊重人才成長規(guī)律，完善符合文化領域特點的人才選拔、培養(yǎng)、使用、激勵機制，營造識才、重才、愛才的良好政策環(huán)境，建設一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、銳意創(chuàng)新的高水平人才隊伍。分管領導、部門主管共13人依次進行述職后，參會人員和職工代表等現(xiàn)場進行了民主測評。最后董事長韓濤結(jié)合2024年的干部執(zhí)行力、工作表現(xiàn)以及全年目標完成情況提出了四點要求：一是要通過述職總結(jié)工作，要重視學習的過程；二是要把述職當做相互學習的過程；三是把述職當做檢驗作風的過程；四是要把述職當做理清思路的過程。

2025-01-19